Seminar
Besprechungsmanagement
Effektive Durchführung von
Meetings und Konferenzen
Die wichtigsten Besprechungsformen;
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung;
Open-Space-Veranstaltungen;
Telefon-, Audio- und Videokonferenzen.
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1. Einführung
Endlose Besprechungen, überflüssige Diskussionen oder ergebnislose Meetings kann sich in der heutigen Zeit keiner mehr leisten. Ein effektives Besprechungsmanagement sollte deshalb Bestandteil in jeder gut funktionierenden Organisation sein.
In diesem Seminar wird aufgezeigt, wie Seminare, Meetings und Besprechungen organisatorisch und inhaltlich professionell vorbereitet und interessant durchgeführt werden. Die Teilnehmer erfahren, wie Inhalte sachlich, kompetent und effektiv vermittelt werden können, ohne dass Monotonie oder Langeweile entsteht. Des Weiteren lernen sie Sitzungen so zu steuern, dass am Ende sinnvolle Ergebnisse erzielt werden. Darüber hinaus wird eine Vielzahl von Techniken präsentiert, mit denen aufkommende Probleme frühzeitig erkannt und abgewendet werden können, und andererseits die Kreativität der Teilnehmer in die richtigen Bahnen gelenkt wird, um für alle Beteiligten ein produktives und befriedigendes Resultat zu erreichen.
2. Lernziele des Seminars
Die Teilnehmer ...
- kennen die wichtigsten Besprechungsformen
- kennen die Methoden der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung einer Besprechung/eines Meetings
- können Open – Space -Veranstaltungen gestalten (unter freiem Himmel)
- können Telefon -, Audio- und Videokonferenzen planen, organisieren und durchführen
3. Inhalt
Das Training umfasst 2 Trainingstage.
Es ist eine Gruppenstärke von 10-12 Teilnehmern vorgesehen.
Modul 1 – Seminareröffnung und Einführung
Modul 2 – Konferenzen, Meetings und Besprechungen
Modul 3 – Vorbereitung einer Besprechung
Modul 4 – Durchführung einer Besprechung
Modul 5 - Sonder- und Hightech-Formen der Besprechung
4. Methoden
Unser Training ist praxisorientiert.
Trainerreferat und Lehrgespräche bilden die Grundlage für die Wissensvermittlung.
Das Training zeichnet sich durch Methodenvielfalt aus.
Während des Trainings üben die Teilnehmer die Anwendung des Neu-Erlernten.
5. Zielgruppe
Hauptamtliche und ehrenamtliche Führungskräfte von öffentlichen Organisationen.
Ausführliche Informationen erhalten Sie unter der Rubrik : Anfrage Angebot
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